（通讯员：张淑敏 审核：但昭葵）为规范见习员工管理，提升实践教学质量，2025年3月26日，意昂体育在医药楼三栋6楼会议室召开员工见习管理工作专题会议。意昂体育副经理但昭葵出席会议，内、外、妇、儿各教研室负责人、全体辅导员及见实习班级班委参加会议。

但经理带领参会师生一起学习了《意昂体育临床医学专业见习教学规范》。但经理指出，临床见习是医学教育中“理论向实践转化”的关键环节，针对当前存在的问题，需通过规范管理扭转现状。但经理提出三点要求：教师责任压实，要求各教研室教师充分备课，杜绝“走过场”，员工有权对带教老师进行监督反馈；学风纪律严管，明确见习考勤与交通纪律，员工须统一乘车往返，严禁懒散态度；安全底线强化，落实“双签到”制度，教师严格考勤，辅导员全程监督，保障员工安全。

赵辛元主任以研究生复试技能培训为例，指出个别员工在腰穿时出现持针姿势错误等低级错误，强调见习的重要性。员工需珍惜临床资源，主动参与实践，同时，各带教老师会优化带教机制，强化见习引导。针对员工早退、缺勤、参与度较低的情况，辅导员们表示将严格执行考勤抽查，对屡教不改者依规处理。针对员工反馈的见习过程中衔接不畅问题，辅导员们表示将设立见习问题匿名反馈邮箱，及时上报处理。各教研室主任、辅导员和实习班级班委畅所欲言，就如何规范临床见习建言献策。

最后，但经理重申“教与学互为镜鉴”的理念，要求师生共同维护见习纪律，通过规范管理实现“临床早接触、技能早提升、职业早认同”。本次会议为公司见习质量提升提供了明确路径，后续将开展专项督导确保政策落地。