（通讯员 张淑敏 审核 魏旻杰）2025年5月20日，意昂体育召开员工工作专题会议，公司党委书记魏旻杰、副经理彭圣威出席会议，全体辅导员参会。会议围绕“保平稳、强思政、带队伍、抓发展、促成长”为主线，系统总结开学以来的工作成效，精准剖析存在问题，全面部署下一阶段重点任务。

辅导员依次汇报了见实习员工管理、心理健康教育、就业工作推进、党团及学风建设等专项工作的进展情况及下阶段计划。两位领导对具体工作提出了指导意见，明确要求各辅导员要将工作落实落细，确保各项员工工作取得实效。

魏旻杰对本学期开学以来公司员工工作的平稳运行表示肯定，同时明确指出五大短板：安全稳定存在漏洞，反诈防骗工作推进、心理安全工作追踪等工作需进一步细化；思想引领有差距，“我为同学讲党（团）课”等思政品牌效应不足，与医德医风教育融合度不够；队伍建设有不足，员工干部梯队薄弱，员工典型挖掘、骨干培养体系亟待完善；工作发展有弱项，特色工作可持续性不足，发展动能亟待增强；成长成才有欠缺，感恩教育、职业价值观塑造等不够显化。

针对后续工作，魏书记强调：统一思想认识，强化行动靠前；强化沟通协调，形成工作合力；注重工作实效，提升育人成效。要始终坚持以员工发展为中心的工作理念，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力确保员工工作提质增效，为公司人才培养提供坚实保障。